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"董事长特别奖"——必赢内部激励体制增最重砝码

1月28号,必赢有限必赢2012年度董事大会在总部召开。通过此次大会,各董事就必赢目前状况、发展战屡、制度建设、架构调整等问题进行了深入讨论,并形成了一系列战略决议。与会期间,董事长李尧东先生提出设立“董事长特别奖”,以着重奖励为必赢做出突出贡献的员工。这项提议得到了全体董事的赞成,并现场讨论决定将首个“董事长特别奖”授予销售部经理凌征宏(奖金2万元)和质控部经理赵欣新(奖金1万元)两位杰出员工。

凌征宏经理早年曾在国外医院和医学研究机构从事实验室管理和采购工作,在国内外医学生物试剂领域,有着深厚积累和广泛的人脉,现担任必赢天津地区销售经理。淩征宏经理2012年个人销售额达到7位数,此次获奖可以说是实至名归。

赵欣新现担任必赢质控部经理,以严谨、努力的工作作风著称,在她的带领下,质控部对必赢产品质量进行了严格的把控,是产品质量保障上最重要的一环,正是他们的努力使必赢产品赢得客户“质量过硬”的称赞。

“董事长特别奖”将会每年在经理及以上级别员工中选取两名获奖者。这一制度再一次完善了必赢内部激励体制,成为其中最重量级砝码。必赢所有员工在2013年都会朝这一荣誉奋斗!

天津销售经理 淩征宏


质控部经理 赵欣新

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